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民办培训学校奖惩管理制度
第一章总则
第一条为了加强民办培训学校的管理,激励和规范教职工及学生的行为,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规,结合本校实际情况,特制定本奖惩管理制度。
第二条本制度适用于本校所有教职工和学生,包括但不限于教师、行政人员、后勤人员、兼职人员以及在校学生。
第三条奖惩管理应遵循公平、公正、公开的原则,确保奖惩措施的合理性和有效性。
第二章奖励
第四条本校对有下列表现之一的教职工和学生给予奖励:
(一)在教学、科研、管理等工作中取得显著成绩的;
(二)在遵守
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