2026年山东菏泽市通达协合劳务有限公司招聘劳务派遣制人员8人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

2026年山东菏泽市通达协合劳务有限公司招聘劳务派遣制人员8人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、劳务派遣单位应当依照《劳动合同法》有关规定，与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

2、用工单位给被派遣劳动者支付的报酬不得低于（）。

A.当地最低生活保障标准

B.劳务派遣单位所在地最低工资标准

C.用工单位所在地最低工资标准

D.同行业平均薪酬

3、下列哪种情形下，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位？

A.用工单位经营困难

B.被派遣劳动者患病，在规定的医疗期内

C.用工单位客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

D.被派遣劳动者怀孕

4、劳务派遣一般在（）岗位上实施。

A.核心业务

B.临时性、辅助性或者替代性

C.长期稳定

D.管理决策

5、劳务派遣单位注册资本不得少于（）万元。

A.10

B.20

C.50

D.100

6、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（）标准，向其按月支付报酬。

A.平均工资

B.最低工资

C.合同约定工资

D.行业指导工资

7、用工单位应当履行下列哪些义务？（）

A.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

B.支付经济补偿