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- 2026-06-29 发布于福建
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;;;预算法历史沿革;;2026年适用性分析;;;财政透明性要求;;;编制主体与职责分工;流程与时间节点;;;;;;;;首次将绩效管理贯穿预算编制、执行、监督全流程,要求所有项目设定可量化的绩效目标,并建立“花钱必问效、无效必问责”的硬约束机制,推动财政资金使用效率提升。;修订实际影响评估;;;;推动“成本-效益”分析全覆盖,建立行业差异化绩效标准(如教育、医疗),将绩效结果与预算安排直接挂钩,目标到2030年绩效评价应用率达100%。;
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