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施工现场人员实名制考勤管理标准

1.总则

1.1目的与依据

为深入贯彻落实国家及地方关于保障农民工合法权益、规范建筑市场秩序、推进建筑业高质量发展的相关法律法规要求，特别是依据《保障农民工工资支付条例》、《建筑工人实名制管理办法（试行）》等规定，特制定本施工现场人员实名制考勤管理标准。本标准旨在通过信息化手段，实现对施工现场所有人员的动态管理，确保人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清，有效防范劳务纠纷，提升工程安全管理水平，构建和谐劳动关系。

1.2适用范围

本标准适用于公司所属所有新建、扩建、改建的房屋建筑和市政基础设施工程项目。施工现场的所有人员，包括管理人员（项目经理、技术负责人、安全员、质量员等）、作业人员（劳务工人、特种作业人员等）以及监理单位人员、其他临时进场人员，均必须纳入实名制考勤管理体系。

1.3管理原则

实名制考勤管理遵循“全覆盖、全过程、动态化、精准化”的原则。

（1）全覆盖原则：施工现场所有人员必须一人一档，无死角覆盖。

（2）全过程原则：从人员进场、日常考勤、退场全过程进行数据记录与流转。

（3）动态化原则：实时更新人员状态，确保数据与现场实际情况同步。

（4）精准化原则：采用高精度生物识别技术，确保考勤数据真实有效，杜绝代打卡等弄虚作假行为。

1.4管理目标

（1）人员进场率100%，实名制登记率100%。

（2）考勤记录完整率10