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2026年西安市临潼区审计系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、因未签订书面劳动合同，工厂无需承担工伤保险责任

B、甲只能要求工厂支付医疗费，不能要求工伤保险待遇

C、若甲能证明与工厂存在事实劳动关系，工厂仍需承担工伤保险责任

D、工伤保险待遇的支付完全取决于工厂的意愿，法律不作强制规定

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”第十四条进一步明确：“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。”因此，即使未签订书面劳动合同，只要甲能证明与工厂存在事实劳动关系，工厂仍需依法承担工伤保险责任。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤保险责任的承担。B项错误，工伤职工有权依法享受工伤保险待遇。D项错误，工伤保险待遇的支付有明确的法律规定，并非完全取决于工厂的