2026年4月如东东安保安服务有限公司第二批招聘劳务派遣人员拟录用人员(第四批)笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-27 发布于四川
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2026年4月如东东安保安服务有限公司第二批招聘劳务派遣人员拟录用人员(第四批)笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2026年4月如东东安保安服务有限公司第二批招聘劳务派遣人员拟录用人员(第四批)笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《保安服务管理条例》,保安员在执行职务时,下列哪项行为是合法的?

A.限制他人人身自由

B.搜查他人身体

C.查验出入服务区域人员的证件

D.没收他人财物

2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3、保安员在巡逻过程中发现火灾隐患,首要采取的措施是?

A.立即自行扑灭

B.报告客户单位并报警

C.记录在案后离开

D.等待上级指示

4、下列哪项不属于保安员职业道德规范的基本内容?

A.遵纪守法

B.诚实守信

C.追求利润最大化

D.爱岗敬业

5、根据《民法典》,自然人的民事行为能力分为几类?

A.两类

B.三类

C.四类

D.五类

6、保安员在执勤中遇到醉酒闹事者,正确的处置方式是?

A.与其对骂

B.使用警棍制服

C.劝阻无效后报警

D.将其关押在保安室

7、劳务派遣用工只能在哪些岗位上实施?

A.所有岗位

B.临时性、辅助性或者替代性工作岗位

C.核心管理岗位

D.技术研发岗位

8、发生火灾时,下列哪种逃生方法是错误的?

A.用湿毛巾捂住口鼻

B.弯腰低姿前行

C.

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