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数字化领导行为对组织敏捷性的提升机制研究

目录

一、文档概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

研究背景与现实意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

研究问题的提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

研究目的与内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、理论基础与研究框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

理论基础的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

研究模型的构建与假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、文献综述与研究视角回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

数字化领导行为的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

组织敏捷性的测量维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

数字化时代领导力变革趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．