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2026年干部选拔任用条例测试试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.选拔任用党政领导干部，必须坚持下列哪项原则不包括（）

A.党管干部原则

B.五湖四海、任人唯贤原则

C.个人意见为主原则

D.德才兼备、以德为先原则

答案：C。选拔任用党政领导干部应坚持党管干部，五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先等原则，而非个人意见为主原则。

2.提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。

A.3年、1年

B.5年、2年

C.4年、2年

D.5年、3年

答案：B。提任县处级领导职务的，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历。

3.党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满（）的，不得破格提拔。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案：B。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。

4.民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）内有效。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案：B。民主推荐结果在一年内有效。

5.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其