2026年合肥城建发展股份有限公司及所属子公司招聘17人(二批次)笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

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2026年合肥城建发展股份有限公司及所属子公司招聘17人(二批次)笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2026年合肥城建发展股份有限公司及所属子公司招聘17人(二批次)笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《中华人民共和国公司法》,有限责任公司股东会是公司的权力机构,下列哪项职权不属于股东会行使?

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.制定公司的基本管理制度

D.对公司增加或者减少注册资本作出决议

2、在人力资源管理中,绩效考评的主要目的不包括以下哪一项?

A.为员工的薪酬调整提供依据

B.识别培训需求,促进员工发展

C.作为人员晋升和解聘的依据

D.完全消除员工工作中的所有主观情绪

3、根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付多少倍的工资?

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

4、SWOT分析法中,“S”代表的是:

A.劣势(Strengths)

B.优势(Strengths)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)

5、在项目管理中,关键路径法(CPM)确定的关键路径是指:

A.项目中时间最短的路线

B.项目中资源消耗最多的路线

C.项目中时间最长的路线

D.项目中成本最低的路线

6、根据马斯洛需求层次理论,最高层次的需

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