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安全责任追究制度

第一章总则

第一条为落实安全生产主体责任，规范安全责任追究工作，防范和减少生产安全事故，保障从业人员生命财产安全和企业生产经营活动有序开展，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国刑法修正案（十一）》《生产安全事故报告和调查处理条例》《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及所属全资、控股子公司，以及派驻各项目、各分支机构的全体从业人员（含正式员工、劳务派遣人员、实习人员、外包单位驻场人员）的安全责任追究管理。

第三条安全责任追究坚持以下原则：

（一）依法依规原则。责任追究的情形、标准、程序严格符合国家法律法规、行业规范及单位内部管理制度要求，不得超出规定范围随意设置追责条款。

（二）权责一致原则。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，根据岗位安全职责匹配责任大小，做到责任清晰、追责对等。

（三）客观公正原则。以事实为依据，综合考虑行为性质、主观过错、危害后果、情节轻重等因素，精准界定责任，避免畸轻畸重。

（四）惩教结合原则。追责与警示教育并重，在严肃追究责任的同时，督促责任主体整改问题、提升安全意识，防止同类问题重复发生。

（五）尽职免责原则。从业人员已全面履行法定及岗位安全职责，因不可抗力、第三方恶意行为或无法预见的风险导致事故的，免于追究责任。

第二章