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医院论文管理制度

第一章总则

第一条为规范医院学术论文管理，提升医学科研产出质量，防范学术不端行为，保障论文科研价值与临床指导性，根据《中华人民共和国著作权法》《出版管理条例》《医学科研诚信和相关行为规范》《高等学校预防与处理学术不端行为办法》及国家卫生健康委、科技部相关规定，结合医院临床、科研、教学工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体在职职工、进修人员、实习人员、博士后研究人员、研究生，以及以医院为第一完成单位开展研究并撰写论文的所有人员。

第三条医院论文管理坚持“质量优先、诚信为本、服务临床、分类指导、全程管控”原则，所有论文产出需符合医学伦理要求，研究数据真实可追溯，研究结论具备临床实用性或学术创新性。

第四条医院设立论文管理工作委员会，由分管科研副院长任主任，成员包括科研管理科、医务科、伦理委员会、纪检监察室、各临床医技科室科研主任、图书馆信息专员及外聘学术专家3名，主要职责为：制定医院论文发展规划、审核论文投稿资质、查处学术不端行为、开展论文质量评估、统筹论文相关奖励与惩处落实。科研管理科为论文管理日常执行部门，配备2名专职管理人员，负责论文登记、查重、审核、档案管理、政策宣传等具体工作。

第二章论文撰写规范

第五条论文分类及撰写要求

（一）基础研究类论文：需明确标注实验对象、实验方法、试剂批号、仪器型号、重复次数、统计学处理方法，所有原始实验