县区企业统一公开招聘笔试参考题库 [含答案].docxVIP

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2026年县区企业统一公开招聘笔试练习试卷

一、单选题（每题1分，共100题）

1.在我国，县级区域能否直接制定地方性法规？

A.可以

B.不可以

C.需省级人大常委会批准

D.需国务院备案

2.企业招聘中，属于无效招聘广告的情形是？

A.明确标注仅限男性

B.要求应聘者已婚已育

C.规定年龄上限为35岁

D.要求学历为本科及以上

3.县级政府工作报告的法定提交时间是？

A.每年3月

B.每年1月

C.每年6月

D.每年10月

4.企业劳动合同中，关于试用期约定不正确的是？

A.合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B.合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C.合同期限3年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过6个月

D.试用期可以单独约定，不计入合同期限

5.县级统计部门对辖区内企业进行统计调查时，应当？

A.仅要求提供电子版数据

B.必须出示执法证件

C.可以不说明调查目的

D.只调查盈利企业

6.企业在制定内部规章制度时，应当遵循的基本原则不包括？

A.合法性原则

B.公平性原则

C.单方意志原则

D.透明性原则

7.县级政府财政预