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社会法律试题及答案

一、选择题（每题2分，共30分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于用人单位应当向劳动者支付的工资形式？

A.计时工资

B.计件工资

C.股份分红

D.奖金

2.下列关于劳动合同的表述，哪一项是错误的？

A.劳动合同应当以书面形式订立

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月

D.连续订立二次固定期限劳动合同后，劳动者提出续订劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同

3.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列哪项不属于社会保险的基本原则？

A.广覆盖

B.保基本

C.多层次

D.可持续

4.下列关于劳动者休息休假的权利，说法正确的是：

A.劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假

B.国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度

C.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

D.以上说法都正确

5.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，下列哪项不属于消费者的权利？

A.安全权

B.知情权

C.公平交易权

D.低价购买权

6.下列关于劳动争议处理的程序，正确的是：

A.劳动争议发生后，当