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2026新华保险管理干部招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、新华保险管理干部在团队绩效面谈中，发现某绩优代理人近期业绩下滑且情绪低落。根据情境领导理论，此时管理者最适宜采取的领导风格是（）。A.告知式：明确下达任务指令并监督执行；B.推销式：解释决策并征求员工意见；C.参与式：与员工共同决策并提供支持；D.授权式：将决策权完全下放给员工。

2、在新华保险管理干部选拔中，考察候选人对“高质量发展”理念的理解时，下列哪项举措最符合当前寿险行业转型导向？

A.大幅提升短期理财型产品占比以快速扩大保费规模

B.强化代理人队伍人海战术，通过增员驱动业务增长

C.优化业务结构，提升长期保障型产品价值率与客户服务质量

D.降低合规投入成本以提高分支机构短期利润率

A.大幅提升短期理财型产品占比以快速扩大保费规模；

B.强化代理人队伍人海战术，通过增员驱动业务增长；

C.优化业务结构，提升长期保障型产品价值率与客户服务质量；

D.降低合规投入成本以提高分支机构短期利润率

3、根据《保险公司管理规定》，新华保险某中心支公司拟设立营销服务部，下列关于审批权限的说法正确的是？

A.由总公司直接审批并报当地银保监局备案

B.由省级分公司审批后报所在地银保监分局批准

C.须报国家金融监督管理总局