医院护理部工作职责
一、统筹护理发展规划与制度体系建设
1.严格贯彻落实国家卫生健康委《全国护理事业发展规划(2021-2025年)》及各级卫生行政部门护理工作要求,在医院党委、院长及分管副院长领导下,结合医院功能定位、床位规模、学科发展需求,牵头制定医院中长期护理发展规划及年度护理工作计划,明确年度核心发展目标:要求全院优质护理服务覆盖率保持100%,护理核心制度落实率≥98%,患者护理满意度≥95%,护理不良事件主动上报率≥90%,所有指标符合国家三级医院评审标准要求,并对规划及计划的落实情况进行全程跟踪、年度总结评估,根据执行情况动态调整发展方向,保障护理事业与医院整体发展同步推进。
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