医院年度应急演练总体方案.docx

医院年度应急演练总体方案

一、演练总体目标

以《突发公共卫生事件应急条例》《医疗机构突发事件应急管理办法》《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》为核心依据，全年计划组织开展覆盖突发公共卫生事件、医疗应急、灾害事故、安全生产四大类12项专项应急演练，实现全院应急队伍参训率100%、重点岗位人员实操考核合格率95%以上、应急物资完好率100%、核心预案流程更新优化率不低于30%的目标，全面提升医院“平急转换、快速响应、协同处置”三大能力，切实保障医疗安全和公共卫生安全。

二、演练组织体系

（一）领导小组

组长由院长担任，副组长由分管应急管理、医疗业务、后勤保障、安全生产的副院长担任，成员包括应急