医院工会福利员岗位职责.docx

医院工会福利员岗位职责

一、总则

医院工会福利员作为工会服务职工的核心岗位，以维护职工合法权益、提升职工福祉、增强工会凝聚力为核心目标，严格遵循《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《基层工会经费收支管理办法》及医院内部管理制度开展工作，直接对工会主席负责，接受工会经费审查委员会、全院职工的双重监督，确保各项福利政策落地合规、执行公平、职工满意。

二、福利政策体系建设与落地

1.政策调研与方案制定

每年度11-12月牵头开展下一年度职工福利需求调研，调研覆盖率不低于全院职工总数的80%，其中一线临床科室调研覆盖率需达到100%，行政、后勤科室调研覆盖率不低于70%。调研采用线上问卷+科室座