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医院生活垃圾收集员岗位职责

一、基本资质与岗前履职准备职责

1.资质合规要求：岗位从业人员须年满18周岁、不超过55周岁，无传染性疾病、精神性疾病、肢体功能障碍等无法胜任岗位的疾病，无犯罪记录，能够胜任高强度户外、室内体力作业；必须取得当地卫生健康部门认可的医疗机构后勤从业人员健康合格证，每年开展1次职业健康体检，体检不合格者须主动报备并离岗调岗，不得带病上岗。从业人员须全程完成医院组织的岗前培训，累计培训时长不少于40学时，考核合格后方可上岗；在岗期间每月须参加不少于4学时的院感防控、垃圾分类、安全作业专项培训，每年参加年度考核，考核不合格者须重新培训，仍不合格者调整岗位。

2.日常岗前准备职责：每日须比医院门诊开诊时间提前45分钟到岗，比门诊闭诊时间延后30分钟完成当日所有作业并离岗；到岗后首先完成个人体温监测，体温低于37.3℃且无咳嗽、腹泻、乏力等异常症状方可进入作业区域；随后按要求规范穿戴防护用品，检查作业工具：确认垃圾袋储备充足，手推车车轮、刹车功能正常，消杀喷壶内消毒剂配比符合要求，医院配备的工作通讯设备电量充足、可正常接收调度，所有准备工作确认无误后，方可开展当日作业。从业人员若出现传染性疾病相关症状，须立即暂停作业，主动报备后勤管理科，就诊排查排除风险后方可返岗，不得隐瞒病情带病作业，避免造成院内交叉感染。

二、分类识别与点位收集作业职责

1.分类识别职责：严格遵