2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘编外聘用人员(派遣至深圳市龙岗区机关事务管理局)笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.42万字
  • 约 31页
  • 2026-06-30 发布于四川
  • 举报

2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘编外聘用人员(派遣至深圳市龙岗区机关事务管理局)笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘编外聘用人员(派遣至深圳市龙岗区机关事务管理局)笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同?

A.1年B.2年C.3年D.5年

2、根据《党政机关公文处理工作条例》,下列文种中适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的是:

A.公告

B.通告

C.通知

D.通报

3、深圳市龙岗区机关事务管理局在采购办公用品时,遵循的政府采购主要原则不包括:

A.公开透明原则

B.公平竞争原则

C.公正原则

D.效率优先原则

4、下列哪项不属于行政机关内部监督机制?

A.上级行政机关对下级行政机关的监督

B.审计机关对行政机关财政收支的监督

C.人民法院对行政机关具体行政行为的监督

D.监察机关对公职人员履职情况的监督

5、在公文写作中,“特此通知”、“妥否,请批示”等用语属于:

A.开端用语

B.承启用语

C.结尾用语

D.称谓用语

6、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日,单位可以解除聘用合同?

A.10个

B.15个

C.20个

D.30个

7、下列成语中,没有错别字的一项是:

A.再接再励

B.黄梁美梦

C.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档