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2026德化人力资本有限公司招聘临时工1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位招用临时工，最迟应在用工之日起多少日内订立书面劳动合同？

A.7日B.15日C.30日D.60日

2、根据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者时，下列哪项行为是合法的？

A.扣押劳动者居民身份证

B.要求劳动者提供担保

C.如实告知工作内容及职业危害

D.收取入职保证金

3、临时工在试用期内，工资最低不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

4、德化人力资本有限公司与临时工签订劳动合同，若合同期限为三个月，试用期最长不得超过多久？

A.不得约定试用期

B.七日

C.十五日

D.一个月

5、关于非全日制用工（俗称小时工/临时工的一种形式），下列说法错误的是？

A.双方当事人可以订立口头协议

B.劳动者可以与多个用人单位订立劳动合同

C.结算支付周期最长不得超过十五日

D.用人单位需为其缴纳五险一金

6、临时工在工作中发生工伤，用人单位未在法定期限内提出工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由谁承担？

A.工伤保险基金

B.用人单位

C.劳动者个人

D.社保行政部门

7、下列哪项不属于劳务