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生涯规划与就业指导考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.舒伯的生涯发展阶段理论将个体生涯划分为五个阶段，其中探索阶段的年龄范围是（）

A.12-14岁B.15-24岁C.25-44岁D.45-64岁

答案：B

2.霍兰德职业兴趣理论中，适合从事教育、咨询、医疗等助人类工作的兴趣类型是（）

A.实用型RB.研究型IC.社会型SD.企业型E

答案：C

3.生涯彩虹图理论的提出者是（）

A.帕森斯B.舒伯C.霍兰德D.克朗伯兹

答案：B

4.高校毕业生与用人单位、学校签订的三方就业协议，其性质是（）

A.与劳动合同具备同等法律效力B.意向性协议，不具备劳动合同法律效力C.正式用工合同D.仅约束毕业生和学校

答案：B

5.我国就业政策中，择业期内未落实工作单位的高校毕业生可按应届毕业生身份求职，择业期的法定最长年限为（）

A.1年B.2年C.3年D.半年

答案：B

6.MBTI性格理论中，判断型（J）性格的核心特征是（）

A.偏好有条理、按计划推进工作B.偏好灵活开放、随性的工作方式C.更关注外部环境D.更关注内心感受

答案：A

7.职业锚理论的提出者是（）

A.施恩B.霍兰德C.舒伯D.帕森斯

答案：A

8.根据我国《劳动合同法》规定，劳动者试用期工资不得低