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医院护理部副主任（分管护理教学、科研、培训）职责

一、统筹规划与体系建设职责

1.制度体系建设：严格对照《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》《新入职护士培训大纲（试行）》《护理专业教学认证标准》等国家行业规范，牵头制定完善本院护理教学、科研、培训全领域管理制度与操作流程，覆盖师资准入、过程管控、考核评价、激励约束全环节，明确不同层级、不同岗位护理人员的教学科研培训要求，每2年组织1次制度合规性修订，确保制度与上级最新要求一致，制度合规率保持100%。对接三级医院评审、临床重点专科建设、护理专业教学认证等各项评审要求，梳理完善指标台账，确保各项指标持续符合标准，指标完成率100%。