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妇幼保健考核表

妇幼保健考核表适用于全国各级妇幼保健院（所、站）、开展妇幼保健服务的社区卫生服务中心、乡镇卫生院、二级以上综合医院妇产科及儿科等机构的年度服务质量与绩效评价，考核结果作为机构等级评审、财政专项补助拨付、人员绩效工资核定及评优评先的核心依据，考核总分为100分，另设附加分项与一票否决项，最终得分对应优秀、良好、合格、不合格四个等次。

考核基本信息栏

项目

内容

备注

机构名称

机构类型

□省级妇幼保健机构□地市级妇幼保健机构□县级妇幼保健机构□基层医疗卫生机构□综合医院妇产科/儿科□其他

勾选对应类型

考核年度

考核日期

考核组组长

签字：

被考核机构负责人

签字：

基础得分

附加分

最终得分

考核等次

□优秀□良好□合格□不合格

勾选对应等次

考核指标明细表

一级指标

二级指标

三级指标

考核内容与要求

评分标准

考核方法

标准分值

实得分

备注

一、机构管理与保障（12分）

1.1组织架构与管理（3分）

1.1.1管理体系建设

设置独立的妇幼保健管理科室，配备专职负责人，明确分管院领导，建立院-科-岗三级管理责任体系，各级职责清晰、分工明确，每月至少召开1次妇幼保健工作专题会议，研究部署重点工作。

未设置独立科室扣1.5分；无专职负责人扣1分；未明确分管领导扣0.5分；三级责任体系未建立扣1分；专题会议每缺1次扣0.2分，扣完为止。

查机构正式