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离职员工一次性补偿协议书

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表人：[法定代表人姓名或授权代表姓名]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址或主要办公地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（离职员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于：

1.乙方原系甲方员工，双方曾签订《劳动合同》（合同编号：[原劳动合同编号，如无则填写“无”]），劳动合同期限自[起始日期]至[终止日期]。

2.现因[简述解除原因，如：公司战略调整/双方协商一致/劳动合同到期不续签等，选择最贴切的一项或简述]，经双方友好协商，就乙方离职及离职后的相关事宜，达成如下一致协议，以兹共同遵守。

第一条劳动合同的解除

1.1双方一致同意，自[XXXX年XX月XX日]（以下简称“解除日”）起，解除双方于[原劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（或事实劳动关系）。

1.2乙方确认，其在甲方的最后工作日期为[XXXX年XX月XX日]。

第二条一次性补偿款项

2.1经双方协商一致，甲方同意向乙方支付一次性补偿款项（以下简称“补偿款”），共计人民币[具体金额]元（大写：人民币[金额大写]元整）。

2.2此补偿款为一揽子解决方案，包括但不限于：

（1）解除劳动合同的经济补偿金（具体金额根据乙方