项目五
酒店职能部门管理;学习目标;话说“企”字;话说“企”字;主要内容;导入故事;解决方案;工作任务一酒店人力资源管理概述;一、酒店人力资源管理的含义
(一)人力资源及人力资源管理
1.人力资源的含义
人力资源是指在一定的时间和空间条件下,劳动力数量和质量的总和。按照不同的空间范围,人力资源可区分为:某国家或区域的人力资源、某一产业(行业)或某一企业的人力资源。人力资源从内容来看,包括四个方面:劳动者的体力、劳动者的智力、劳动者的文化素养和受教育程度、劳动者的思想和道德水平。;;一、酒店人力资源管理的含义
(一)人力资源及人力资源管理
2.人力资源的特点
(1)时间性。
(2)消费
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