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课外培训学校教师招聘笔试试题（含详细答案）

考试时长：90分钟

满分：100分

适用岗位：中小学全科课外培训教师

考试说明：本次考试侧重考察课外培训行业教学实操能力、师德规范、课堂管理、家校沟通及应急处理能力，贴合培训机构日常工作场景，无理论化空泛考题。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

答题说明：每题只有一个正确答案，请选择最贴合培训教学实际的选项

1、课外培训机构的核心教学目标，区别于公立学校课堂的重点是（）

A、完成课标教学任务B、针对性查漏补缺，快速提分、培养学习方法C、完成教学进度D、开展素质教育活动

2、学生上课频繁走神、小动作多，最适合培训机构教师的首要处理方式是（）

A、当众批评制止B、课后单独沟通，了解原因并针对性引导C、直接告知家长投诉D、无视忽略，继续上课

3、培训机构课堂严控教学行为，以下属于绝对禁止的行为是（）

A、课堂互动提问B、有偿补课、私下接学生C、布置课后作业D、课后免费答疑

4、新生入学后基础薄弱、跟不上课堂进度，教师应该（）

A、放任自流，跟随大班进度即可B、私下嘲讽学生基础差C、适当降低课堂起步难度，课后针对性补基础D、建议学生直接退学

5、关于家校沟通，培训机构教师最核心的沟通原则是（）

A、只报成绩，不报问题B、客观真实、及时反馈、给出可落地的改