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医院教学管理制度

第一章总则

第一条为规范医院临床教学管理秩序，保障医学人才培养质量，促进医教研协同发展，依据《中华人民共和国医师法》《国家临床教学培训示范中心建设标准》《住院医师规范化培训基地标准（2022年版）》《普通高等医学院校临床教学基地管理办法》等法律法规及政策文件，结合医院实际，制定本制度。

第二条本制度适用于医院承担的所有教学任务，包括但不限于普通高等医学院校全日制本科生、硕士/博士研究生理论授课与临床带教，住院医师规范化培训（以下简称“住培”）、专科医师规范化培训（以下简称“专培”），各级各类医务人员继续医学教育，基层卫生人才帮扶培训，以及对外合作办学项目教学活动。

第三条医院教学工作坚持“立德树人、医教融合、质量优先、知行合一”的原则，以培养具备扎实理论基础、过硬临床技能、良好职业素养、突出创新能力的医学人才为核心目标，将教学工作纳入医院整体发展规划，与医疗、科研工作同部署、同考核、同激励。

第二章组织管理体系与职责

第四条医院教学工作实行“院-科-带教老师”三级管理体系，设立教学工作委员会为最高教学决策机构，教学管理部门为日常执行机构，各临床/医技科室为教学实施主体。

第五条教学工作委员会由院长担任主任委员，分管教学副院长担任副主任委员，成员包括各教研室主任、教学主任、医务部、人力资源部、财务部、学生管理部门负责人及副高以上职称教师代表共21-25