2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至深圳市龙岗区卫生健康局下属事业单位）拟聘人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至深圳市龙岗区卫生健康局下属事业单位）拟聘人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

2、下列哪项不属于我国《民法典》规定的民事主体？（）

A.自然人

B.法人

C.非法人组织

D.国家行政机关

3、卫生健康行政部门在突发公共卫生事件应急处理中，首要遵循的原则是（）。

A.预防为主，常备不懈

B.统一领导，分级负责

C.反应及时，措施果断

D.依靠科学，加强合作

4、下列关于计算机信息安全的行为，符合规范的是（）。

A.将内网电脑直接连接互联网

B.使用弱口令并长期不更换

C.定期备份重要数据并加密存储

D.随意点击不明来源的邮件链接

5、在医疗废物分类中，使用后的注射器针头属于（）。

A.感染性废物

B.病理性废物

C.损伤性废物

D.化学性废物

6、某单位组织会议，主持人开场时说：“下面请王局长发表重要讲话，大家欢迎！”这种表达方式体现了礼仪中的（）。

A.尊重原则

B.适度原则

C.自律原则

D.从俗原则

7、下列诗句中