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医院人事档案管理工作制度及流程规范

第一章总则

第一条制度目的

为规范医院人事档案管理工作，维护人事档案的真实性、完整性、安全性和可追溯性，保障人事档案在医院人力资源配置、职称评审、薪酬核定、人员考核、人才选拔、法务纠纷处理等工作中的基础支撑作用，依据《中华人民共和国档案法》《干部人事档案工作条例》《医疗机构人事管理办法》及国家卫生健康委员会相关规定，结合医院实际运营需求制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于医院全体在岗人员的人事档案管理，涵盖正式编制职工、合同制职工、劳务派遣人员、退休人员、离职人员及柔性引进的高层次医学人才、返聘专家的人事档案全生命周期管理。临时聘用的3个月以下短