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医院外科主任目标责任书

为进一步落实医院精细化管理要求，明确外科年度工作目标与管理责任，强化医疗质量安全管控，推动学科建设与服务能力提升，保障医院整体发展战略落地，根据《医疗机构管理条例》《医疗质量安全核心制度》《公立医院绩效考核操作手册》及医院年度工作部署，医院（以下简称“甲方”）与外科主任（以下简称“乙方”）签订本目标责任书，责任周期为202X年1月1日至202X年12月31日。

一、岗位基本权责

（一）甲方权责

1.为乙方提供开展科室管理所需的人员、设备、场地、经费等基础资源保障，按医院薪酬分配制度落实科室绩效薪酬总额核算与拨付。

2.定期对乙方管理工作进行督导、考核与评价，针对存