医院志愿者管理员岗位职责.docx

医院志愿者管理员岗位职责

一、招募与准入管理

1.需求摸排与发布：提前对接医院各业务科室，每周统计一次志愿服务岗位需求，明确岗位名称、服务内容、要求人数、资质条件，按月度发布招募计划，长期岗位全年开放报名，短期专项活动提前15天发布招募信息。招募渠道覆盖合作高校团委、属地街道社区、企事业单位工会、官方公益平台、医院官网公众号，确保稳定的志愿者来源供给。

2.准入资质审核：严格落实资质审核标准，面向社会招募的长期固定岗位志愿者，年龄要求为18-65周岁，身体健康，无重大疾病、传染性疾病、精神类疾病及其他影响正常开展服务的疾病，需提供近6个月内二级及以上医疗机构出具的健康证明；参与短期专项服务