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劳动法与社会保障法题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共10分，每题只有1个正确答案）

1.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）

A.在我国境内设立的外商独资企业B.我国公民在境外设立的独资企业C.我国境内的个体经济组织D.我国境内的民办非企业单位

答案：B

解析：根据《劳动法》第2条、《劳动合同法》第2条规定，我国劳动法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系的情形，我国公民在境外设立的独资企业不在我国境内，不属于我国劳动法的调整范围。

2.用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.7日B.10日C.15日D.30日

答案：C

解析：《劳动合同法》第50条明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

3.我国最低工资标准的确定主体是（）

A.国务院统一确定B.各省、自治区、直辖市人民政府规定C.县级以上人民政府D.行业协会确定

答案：B

解析：《劳动法》第48条规定，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

4.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付的工资报酬不低