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2026江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘拟入闱及考察人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在遂川县城控集团招聘笔试中，关于“人力资源管理”的核心职能，下列哪项不属于其传统六大模块？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.企业战略制定

D.绩效管理

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

3、在公文写作中，遂川县城控公司向上级主管部门请求指示或批准事项时，应使用的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

4、下列哪项不属于遂川县所在地理区域（江西省）的主要气候特征？

A.亚热带季风气候

B.四季分明

C.雨热同期

D.全年干燥少雨

5、在面试测评中，STAR原则常被用于行为面试法，其中“R”代表什么？

A.情境(Situation)

B.任务(Task)

C.行动(Action)

D.结果(Result)

6、遂川县城控公司在进行国有资产保值增值考核时，下列哪项指标最能直接反映企业的盈利能力？

A.资产负债率

B.净资产收益率

C.流动比率

D.存货周转率

7、根据《事业单位人事管理条例》及国企招