麦肯锡处理问题基本方法–“七步法”
第一步
陈说问题
第二步
分解议题
(树图)
第三步
消除非关键议题
(漏斗法)
第四步
制订详细工作计划
第五步
进行关键分析
第六步
综合结果并建立有结构结论
第七步
整理一套有力度文件
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一周结果,然后再来
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第一步–陈说问题
一个好问题陈说特点
一个主要问题或可靠性很高假设
详细陈说而非笼统说明
富有内涵(而不是一个事实罗列或一个无可争议主张)
行动性强
以决议者下一步所需行动为重点
清楚地阐述要处理问题
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其它方面:问题背景情况
1.决议者
哪些是你听众?
谁有决议权,谁会执行?
2.影响决议者主要原因
哪些是决议者较为关心问题?
你怎样协调各利益方目标?
3.范围/限制
哪些原因将不被考虑
4.努力成功标准
决议者将怎样判断某处理问题方案是否成功
5.处理问题时间
允许多少时间处理该问题
6.所需准确度
需要多高准确度?
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第二步:分解问题
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逻辑树三种类型
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第三步–消除非关键议题
首先经过重复推敲
在最主要议题上多花功夫
在做一个高难度项目时,淘汰非关键问题能使项目小组有合理休息时间
淘汰问题
议题1
陈说问题
议题2
议题3
议
题
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第四步–制订详细工作计划
定义
怎样做好
依据最终结果沿逻辑树倒推形成问题
议题能够是一个或能够引发一些行动
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