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- 2026-06-29 发布于上海
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新就业形态工伤认定
一、引言
随着数字经济的蓬勃发展和互联网技术的深度渗透,劳动力市场的形态正在经历一场前所未有的深刻变革。传统的雇佣关系正在被打破,以平台经济为代表的新就业形态如雨后春笋般涌现,其中最为典型的便是网约车司机、外卖配送员、网络主播等职业。这些劳动者不再受制于传统的工厂围墙和固定的办公桌,而是通过互联网平台实现与用工需求的即时匹配。然而,这种看似自由灵活的工作方式背后,却隐藏着巨大的法律风险与权益保障困境。工伤认定,作为劳动者权益保障的最后一道防线,在新就业形态下面临着巨大的挑战。传统的工伤认定标准主要基于“劳动关系”这一前提,而新就业形态劳动者与平台企业之间往往呈现出一种难以界
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