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企业员工离职流程与管理.pdfVIP

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  • 2026-07-01 发布于北京
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企业员工离职流程与管理.pdf

    离职流程

    1、辞职申请

    1.1辞职员工填写《辞职申请表》，正式员工辞职需提前1个月申请,试用期员工辞职需

    提前3天申请；

    1.2按《辞职申请表》中要求逐项签字；

    2、手续

    2.1员工关系主管在接到过的《辞职申请表》后，指导员工离职手续。

    2.2离职人员须离职当日按《离职交接表》中所示要求离职手续。

    2.3员工必须完成以上各项内容后方可离司，如员工未按规定完成离职手续的，公司有

    权暂停支付工资；

    2.4离职手续完毕后，员工关系主管为员工填发《离职证明》，时间以员工工作截止时

    间为准，并加盖公司公章。离职半年后，公司不再《离职证明》。

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