2026江西吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司面向社会招聘劳务外包工作人员1人(七)笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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2026江西吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司面向社会招聘劳务外包工作人员1人(七)笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2026江西吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司面向社会招聘劳务外包工作人员1人(七)笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在劳务外包关系中,发包单位(如吉州区园投人力资源服务有限公司的客户方)与承包单位(人力资源公司)之间的法律关系主要属于()。

A.劳动法律关系

B.民事合同关系

C.行政隶属关系

D.劳务派遣关系

2、根据《劳动合同法》,下列哪项不属于劳动合同必须具备的条款?()

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.试用期约定

D.社会保险

3、劳务外包人员在工作中发生工伤,原则上应由谁承担工伤保险责任?()

A.发包单位(用工企业)

B.劳务外包公司(承包单位)

C.工伤职工个人

D.当地人社局

4、关于劳务外包与劳务派遣的区别,下列说法正确的是()。

A.两者都受《劳动合同法》关于派遣比例不得超过10%的限制

B.外包关注的是“过程管理”,派遣关注的是“结果交付”

C.外包中发包方不得直接指挥外包人员,派遣中用工单位可直接指挥被派遣劳动者

D.两者均无需签订书面合同

5、甲公司与乙人力资源公司签订劳务外包合同,乙公司指派李某到甲公司工作。后李某因工作失误给甲公司造成经济损失,甲公司应如何索赔?()

A.直接向李某个人追偿

B.要求乙公司承担违约责任

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