2026江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘13人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2026江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘13人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、下列关于《中华人民共和国劳动合同法》中关于试用期的规定，说法正确的是（）。

A.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

C.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月

D.试用期不包含在劳动合同期限内

2、在公文写作中，下列文种适用于向上级机关请求指示、批准的是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、下列属于行政强制措施的是（）。

A.罚款

B.吊销许可证

C.查封场所

D.行政拘留

4、“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”体现的哲学道理是（）。

A.量变是质变的必要准备

B.质变是量变的必然结果

C.事物的发展是前进性与曲折性的统一

D.内因是事物发展的根本原因

5、下列属于我国基本政治制度的是（）。

A.人民代表大会制度

B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

C.民主集中制

D.社会主义公有制

6、甲向乙借款10万元，丙作为保证人在借款合同上签字，但未约定保证方式。根据《民法典》，丙应承担（）。

A.一般保证责任

B.连带责任保证

C.补充赔偿责任

D.