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化工企业员工绩效考核制度

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总则

目的与依据

1、为规范化工企业员工绩效考核工作，建立科学、公正、公开的绩效考核体系，充分发挥绩效考核在引导员工行为、提升绩效水平、强化组织管理方面的作用，特制定本制度。

2、本制度依据国家及地方通用的劳动法律法规、行政管理规定及行业通用管理标准制定，旨在为化工企业人力资源管理工作提供制度性依据和框架性指导。

适用范围

1、本制度适用于企业内所有正式员工及劳务派遣人员（含试用期人员），涵盖各生产、营销、技术、行政及后勤等职能部门。

2、本制度适用于企业所有正式员工及劳务派