2026年医院中层干部谈心谈话工作制度.docx

2026年医院中层干部谈心谈话工作制度

一、总则

为深入贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针，进一步加强医院中层干部队伍建设，提升干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力，建立健全干部常态化沟通联系机制，依据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》及上级主管部门关于干部管理的相关规定，结合我院2026年发展战略及干部队伍建设实际，特制定本工作制度。

本制度旨在通过规范、系统、深入的谈心谈话活动，及时掌握中层干部的思想动态、工作情况、生活状况及廉洁自律情况，切实做到政治上关心、工作上支持、生活上关怀、纪律上严格要求。谈心谈话工作坚持实事求是、客观公正、坦诚相见、尊重信任、教育疏导的原则，旨在通过“咬耳扯袖