企业岗位晋升管理办法
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一、总则 9
(一)目的与依据 9
(二)适用范围 9
(三)基本原则 9
(四)组织职责 10
(五)违规处理 11
(六)附则 11
二、适用范围 12
(一)本管理办法适用于本单位范围内所有正式设立且已通过组织招聘渠道纳入正式编制体系的岗位。具体涵盖所有具有明确岗位职责、实行岗位管理并依据本制度进行职业发展的岗位类型,包括但不限于管理层级、专业技术序列、职能支持序列及新兴业务序列中经定岗定编确定的岗位。 12
(二)本管理办法适用于本制度发布并实施后,通过内部竞聘、公开选拔、民主推
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