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(2026版)职业安全健康培训试题及答案

单项选择题（共20小题，每小题2分，满分40分。每小题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.根据2026年正式实施的《中华人民共和国职业健康法（修订案）》，用人单位主要负责人对本单位职业安全健康工作负有的核心职责不包括以下哪一项？

A.组织制定并实施本单位职业安全健康规章制度和操作规程

B.组织开展本单位全员职业安全健康培训，建立培训档案

C.每季度组织至少1次职业健康风险数字化评估，并留存评估报告

D.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，无需向属地应急管理部门备案

答案：D。解析：2026版职业健康法明确要求，用人单位提供的劳动防护用品不仅需符合相关标准，还需向所在地应急管理部门备案，同时留存采购、发放、更换及报废的全流程记录，因此D选项表述错误。其余选项均为2026版法规新增或强化的主要负责人法定职责，其中C选项的数字化评估要求出自2025年应急管理部发布的《职业健康数字化管控指南》，属于2026年起强制执行的监管要求。

2.2026年国家卫生健康委员会修订的《职业健康监护技术规范》将接触苯系物的在岗期间职业健康检查周期调整为？

A.每年1次

B.每2年1次

C.每3年1次

D.每半年1次

答案：A。解析：2021版《职业健康监护技术规范》规定苯系物在岗体检周期为每2年1次，2026年修订