2016年人力资源专业《人员素质测评理论与方法》复习题.pdfVIP

则为A.公平性B.公正性C.差异性D.可比性

2016.人力资源专业〈人〈员素质测评理论与方

法》复习题(B)7.其结果只供内部掌握与参考的素质测评是

A.开发性测评B.诊断性测评C.配置性测评D.考核

、单项选择题性测评

(D)1.广义的人员素质测评包括A.市场的测评规(C)9.具有概括性特点的测评是A.选拔性测评B.

则B.行业的测评标准C.国家的测评机构D.企业的开发性测评C.考核性测评D.配置性测评

测评制度

(C)10.中国古代人员测评方式主要有A.全国统

(A)2.按测评的内容指标体系分，人员素质测评考试B.公务考绩制C.选、举、考、用四种D.聘

可分为A.德、勤、能、绩四