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2026浙江温州市平阳县直属人力资源发展有限公司招聘卫健系统劳务派遣人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.25

2、在医疗废物分类中，使用过的棉签、棉球、纱布等属于哪一类医疗废物？

A.感染性废物

B.损伤性废物

C.病理性废物

D.化学性废物

3、下列哪项不属于《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》规定的公民健康权利？

A.获得基本医疗卫生服务

B.免费享受所有高端医疗服务

C.知情同意权

D.隐私保护权

4、七步洗手法中，“内、外、夹、弓、大、立、腕”的“弓”指的是搓洗哪个部位？

A.掌心

B.手指背侧互搓

C.弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓

D.大拇指在掌中转动揉搓

5、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

6、发现甲类传染病或按甲类管理的乙类传染病时，城镇应于几小时内通过网络直报？

A.2小时

B.6小时

C.12小时

D.24小时

7、下列哪项行为违反了职场礼仪与职业道德规范？

A.对待患者耐心倾听

B.保守患者隐私秘密

C.在工作时间处理私人网购事