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2026浙江温州市平阳县直属人力资源发展有限公司招聘卫健系统劳务派遣人员拟录用（二）笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

2、在卫健系统工作中，医务人员发现甲类传染病时，应在多少小时内向当地疾控机构报告？

A.2小时

B.6小时

C.12小时

D.24小时

3、下列哪项不属于医疗卫生机构中“三基”训练的内容？

A.基本理论

B.基本知识

C.基本技能

D.基本科研

4、劳务派遣人员在用工单位工作期间，若发生工伤，依法应由谁承担工伤保险责任？

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动者个人

D.社保局直接赔付

5、七步洗手法中，最后一步“腕”的主要目的是什么？

A.清洁指甲缝隙

B.清洁手掌心

C.清洁手腕及前臂下段

D.清洁手指背部

6、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，单位可以解除聘用合同？

A.10个

B.15个

C.20个

D.30个

7、在医疗废物分类中，使用后的注射器针头属于哪一类医疗废物？

A.感染性废物

B.损伤性废物

C.病理性废物

D.药物性废物

8、心肺复苏（