劳动防护用品管理培训.pptVIP

劳动防护用品管理培训劳动防护用品：由用人单位为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。基本个人劳动防护用品：是指进入生产装置、罐区、装卸站、污水场等易燃易爆、有毒有害场所必须配备的个人劳动防护用品，具体包括：安全帽、护目镜、防毒面具、防静电工作服（或防静电阻燃工作服）、防护手套、防静电工作鞋、便携式硫化氢报警仪。一、术语解释质量安全环保处是劳动防护用品的归口管理部门，主要履行以下职责：（一）制定劳动防护用品管理制度，并确定劳动保护用品种类、质料、款式、颜色及发放范围等；（二）编制公司年度劳动防护用品计划和上报预算；（三）审核各单位劳动防护用品需求计划和计划外劳动防护用品需求；（四）负责劳动防护用品的提报采购，对发放、使用、维护、报废等工作进行监督、检查及考核。二、管理职责领用单位主要履行以下职责：（一）统计、申报年度劳动防护用品需求计划，报主管部门审核；（二）指导、培训本单位、承包商等人员正确使用劳动防护用品；（三）对本单位使用的劳动防护用品进行安全鉴别和判废；（四）建立本单位特殊劳动防护用品的管理台帐；（五）向主管部门反馈劳动防护用品的使用意见；（六）对本单位和属地承包商的劳动防护用品使用情况进行日常监督、检查和考核。二、管理职责劳动防护用品分为以下十类，包