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LOWCARBONWORLD2018/11综合论述

生命周期视角下的企业战略人力资源管理探讨

张镇陕西煤业化工集有限公司，陕西省西安市710000）

【摘要】生命周期理论和战略人力资源管理都是现代企业管理的重要理论，将两者结合起来，构建符合企业战略发展的人力资源管理体系，有

利于提升企业核心竞争力。本文首先对生命周期理论视角下的企业发展规律以及战略人力资源管理的实施基础进行分析，在此基础上，详细探

讨基于生命周期理论视角的企业战略人力资源管理实施对策，以期促进企业人力资源管理水平的提升。

】；战略人力资源管理

关键词生命周期视角；企业发展

中图分类号】文献标识码】文章编号】（）

F272.92A2095-2066201811-0317-02

前言段主要仿人的生命历程将其划分为孕育期尧婴儿期到死

对于一个组织机构而言无论其存在时间长短都会经历亡期等遥艾迪思不仅构建了完整的生命周期理论框架还对不