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2025年员工离职风险数字化预警模型考核试卷

一、单项选择题（共30题，每题1分）

1.数字化预警模型在员工离职风险评估中的主要作用是？

A.直接决定员工是否离职

B.预测员工离职的可能性

C.制定员工离职后的补偿方案

D.替代员工进行工作交接

2.员工离职风险数字化预警模型的核心数据来源是？

A.员工个人简历

B.公司财务报表

C.员工绩效评估数据

D.市场薪酬调研报告

3.在构建员工离职风险数字化预警模型时，以下哪项不是重要的评估指标？

A.员工工作满意度

B.员工年龄

C.员工培训经历

D.员工家庭状况

4.数字化预警模型通过什么方式提高离职风险识别的准确性？

A.增加员工离职次数

B.