员工工伤认定及善后处理操作指引
目录TOC\o1-5\z\u
一、总则 9
(一)工作背景与总体目标 9
(二)适用范围与基本原则 9
(三)组织架构与职责分工 10
(四)工作流程与时间节点 10
(五)法律责任与纪律要求 12
(六)保障措施与技术支持 13
(七)附则 13
二、适用范围 13
(一)本指引适用于所有依法注册并正常运营的企业职场。无论企业职场规模大小、用工形式(包括全日制、非全日制、兼职、劳务派遣等)、组织架构层级或所属行业类型,只要其内部存在实际发生的工伤事件,均需遵循本指引进行处理。 13
(二)本指引适用于
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