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学校关于教师下企业实践管理办法

第一章总则

第一条为进一步深化产教融合、校企合作，切实提升教师队伍的实践能力和专业素养，建设一支高素质“双师型”教师队伍，更好地服务于学校人才培养目标，根据国家及地方相关文件精神，结合我校实际，制定本办法。

第二条本办法所称教师下企业实践，是指学校有计划、有组织地安排教师到企业或行业一线，参与生产实践、技术研发、管理服务等活动，以获取行业前沿动态、掌握实际操作技能、提升实践教学能力的过程。

第三条教师下企业实践工作坚持服务教学、学以致用、注重实效、校企协同、安全第一的原则。

第四条本办法适用于我校承担专业教学任务的在职教师。其他类型教师的实践活动，可参照本办法执行。

第二章组织管理

第五条学校教务处是教师下企业实践工作的牵头管理部门，负责统筹规划、制度建设、组织协调、过程监督、考核评估及经费管理等工作。

第六条各二级学院（部）是教师下企业实践工作的具体组织和实施单位，负责根据专业建设和教学需求，制定本单位教师下企业实践年度计划，组织教师申报、遴选、落实实践单位，跟踪实践过程，协助解决实践中遇到的问题，并做好实践总结与材料归档工作。

第七条人事处、财务处、科研处等相关职能部门应按照各自职责，协同支持教师下企业实践工作。

第三章实践要求

第八条实践对象与周期：

（一）专业课教师每五年应累计不少于规定时长的企业实践经历。公共基础课教师